Подпишитесь на нашу рассылку

* поля обязательные для заполнения
*E-Mail:
Имя:
Фамилия:
Нажимая кнопку "Подписаться" вы выражаете свое согласие на обработку ваших персональных данных (имени, электронного адреса) для получения рассылки.

Новости

Проект по оценке главного инженера по эксплуатации зданий

31.10.2018
Как осуществлялся подбор и оценка кандидатов на должность главного инженера по эксплуатации нежилых зданий
читать

У нас день рождения!

26.10.2018
В октябре нашей компании исполнилось 17 лет.
читать

Обзор заработных плат

Это исследование уровней заработных плат и состава компенсационных пакетов для определенных должностей.

Мы проводим исследования для заказчиков по всему ЮФО.




 

Обзор заработных плат нам заказывают с целью:

  • Выяснить оптимальный уровень оплаты для привлечения специалистов соответствующего уровня, в случае открытия компании с нуля или введения новой должности
  • Сравнить уровни оплаты сотрудников в Вашей компании с уровнем оплаты таких специалистов на рынке труда, по отрасли в целом
  • Сформировать оптимальные компенсационные пакеты
  • Составить ежегодный бюджет компании
  • Определить приоритеты при разработке политики управления персоналом.

Обзор заработных плат является надежным источником информации о динамики развития современного рынка труда.

Правильное применение обзора способствует

привлечению высококвалифицированных специалистов, снижению текучести кадров и ведет к росту конкурентоспособности компании на рынке труда.

Особенно актуален в процессе открытия нового предприятия или подразделения.

Обзор составляется по следующим данным

  • Информация, предоставляемая компаниями – участниками исследования в ходе проведения анкетирования;
  • Открытые данные, публикуемые в Интернете (вакансии);
  • Информация, предоставляемая кандидатами — участниками исследования.

Отчет содержит:

  • Размер заработной платы специалистов каждой должности в различных компаниях интересующего сегмента: минимальное, среднее, максимальное значение, медиана.
  • Соотношение фиксированной и переменной частей заработной платы.
  • Возможно информация об используемых льготах и компенсациях.

Сбор информации производится в оговоренном с заказчиком сегменте рынка предприятий-работодателей.

Стоимость услуги:

  • Обзор до 25 должностей - 5000 рублей/должность
  • 26-50 должностей - 4500 рублей/должность
  • 51-100 должностей - 4000 рублей/должность
  • 101-200 должностей - 3500 рублей/должность
  • 201-300 должностей - 3000 рублей/должность
  • Свыше 300 должностей - 2500 рублей/должность

Получить подробную информацию можно по телефонам +7(863) 309-04-54 , +7(906) 424-00-66, электронная почта: info@a-five.ru
Поделиться с друзьями