Вакансии

Подпишитесь на нашу рассылку

* поля обязательные для заполнения
*E-Mail:
Имя:
Фамилия:
Нажимая кнопку "Подписаться" вы выражаете свое согласие на обработку ваших персональных данных (имени, электронного адреса) для получения рассылки.

Новости

Пришла пора прокачать Ваши управленческие команды. 

12.01.2018
Самые актуальные тренинги для команд руководителей!
читать

С Новым годом!

01.01.2018
С наилучшими пожеланиями успехов в делах и достижений во всех начинаниях!
читать

Отзывы

Сеть аптек «Будь здоров» и «Ригла»

ООО «Будь здоров!» выражает благодарность Обществу с ограниченной ответственностью «Компании А5» за плодотворное сотрудничество в обучении персонала.

Надеемся за дальнейшую плодотворную работу с вашей компанией.

С уважением Генеральный директор ООО «Будь здоров!» Крылова

Компания «Цифроград»

Компания ЦифрОград (ООО «Дивайс») благодарит специалистов компании [А]5 за организацию тренинга по командообразованию для сотрудников сети.

Обратная связь, полученная от участников тренинга, свидетельствует о том, что специалисты компании [А]5 успешно справились с поставленными задачами, продемонстрировав высокий профессионализм, творческий подход, гибкость в принятии решений и внимательное отношение к участникам мероприятия.

Мы высоко ценим установившиеся между нами отношения сотрудничества и взаимопонимания, с удовольствием продолжим наше взаимодействие в следующих проектах.

Руководитель службы персонала Шубина Е.А.

Таганрогская межрайонная торгово-промышленная палата.

Рекомендательное письмо.

Сотрудники Таганрогской межрайонной торгово-промышленной палаты с февраля 2011 года сотрудничают с Центром Развития Бизнеса [А]5, а в марте 2011 года воспользовались услугами компании, приняв участие в тренинге «Технология Ассессемент центра».

Решение о сотрудничестве с ведущим бизнес-тренером Ириной Носыревой было принято после исследования рынка подобных услуг в Ростовской области, изучения программ других тренеров и тренинговых компаний в г. Ростова-на-Дону. Мы не ошиблись в выборе.

По отзывам сотрудников, тренинг был полезен, в первую очередь, тем, что показал зоны развития для наших тренинговых программ и для собственного личного роста.

Все темы, заявленные в программе, подробно и доходчиво освещены и отработаны на практике, а раздаточные материалы настроили на плодотворное изучение и погружение в процесс. Каждый модуль был полезен, применяем на практике и интересен. Инструменты, полученные в ходе обучения, можно внедрить в реальную профессиональную деятельность.

Общие результаты нашего сотрудничества мы расцениваем как положительные и намерены продолжить совместную работу.

Выражаем благодарность команде Центра Развития Бизнеса [А]5 и надеемся, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет плодотворным и взаимовыгодным.

Старший вице-президент ТМТПП О.В. Медлок.

Представительство фирмы TELE2 Россия Интернэшил Селлупар Б.В. (Нидерланды) г. Ростов-на-Дону.

Рекомендательное письмо.

Сотрудники компании Tele2 трижды проходили тренинг «Технология Ассессемент центра» в Центре Развития Бизнеса [А]5 в течении 2010-2011 гг.

Перед нашим подразделением стояла задача внедрить новые командные методы оценки персонала с четкими и прозрачными критериями, отбирать самых эффективных, создать систему развития персонала по результатам оценки.

Пройдя обучение в Центре Развития Бизнеса [А]5 в компании поменялась рабочая модель оценки компетенций методом ассессемент центра позволяющая минимизировать риски при назначения на новую позицию, а также повысить прозрачность и удовлетворенность обратной связью по результатам оценки.

Хотим выразить благодарность Центру Развития Бизнеса [А]5 за практическое наполнение тренинга, что позволяет сразу же примерить предлагаемые методики к своей компании и освоить их работоспособность.

Руководитель департамента по управлению взаимодействием с абонентами Е.В. Юрина.

Южно-Российский фестиваль дизайна 2009

Южно-Российский фестиваль дизайна

Клуб IT-директоров Юга России.

Клуб IT-директоров Юга России благодарит Центр Развития Бизнеса [А]5 за сотрудничество и поддержку. Мы дорожим партнерством с Вами и надеемся, что в 2010 году оно будет только крепнуть.

Председатель Клуба Сахно М.Г.

Зерновая компания "Разгуляй".

ЗАО «Зерновая компания «Разгуляй» выражает благодарность коллективу компании Центр Развития Бизнеса [А]5 за реализацию тренинга «Эффективный менеджмент» для руководителей производственной дирекции.

Тренинг «Эффективный менеджмент» был проведен на высоком профессиональном уровне. Теоретический материал был адаптирован в соответствии с нашими пожеланиями и потребностями.

Большим плюсом тренинга является правильное соотношение теоретических знаний с практическим инструментарием и развитием управленческих навыков участников. Обучение сочетает в себе профессиональные компетентность и мастерство тренеров и актуальность преподаваемого материала.

Участники высоко оценили работу бизнес-тренера Ирины Носыревой и Татьяны Пилипко. Все прошедшие тренинг сотрудники отмечают безусловную практическую значимость данного тренинга и уверены, что полученные знания и навыки помогут им эффективно выполнять свою работу.

Выражаем благодарность за качественно выполненную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Заместитель Генерального директора ЗАО «Зерновая компания «Разгуляй» по специальным проектам Михайлов Д.В.

ООО "Феникс"

Уважаемая Ирина Юрьевна!

Общество с ограниченной ответственностью «Феникс», в лице генерального директора Григорьевой Елены Александровны, выражает благодарность коллективу Центра Развития Бизнеса [А]5 за плодотворное сотрудничество, своевременность, оперативность, ответственность при выполнении поручений.

Надеемся на дальнейшую плодотворную работу с Вашим коллективом.

С уважением Генеральный директор ООО «Феникс» Е.А.Григорьева

Южно-Российский Клуб HR-менеджеров.

Рекомендательное письмо.

Администрация Южно-Российского клуба HR-менеджеров выражает признательность коллективу проектной группы «EventДизайн», лично Ирине Кравченко и Наталье Ландыревой за организацию презентационной игры «Сити-Квест» для членов клуба.

Сценарий игры «Путешествие за 80 дней вокруг света», разработанный для трех департаментов клуба, соответствовал целям организации. Подготовительный этап мероприятия, работа в штабе, командах и информационное сопровождение были организованы креативно, интересно и неожиданно для участников.

По итогам мероприятия было получено множество положительных отзывов от участников, а так же предложение по организации игры «Сити-Квест» в формате соревнования команд, представляющих предприятия и организации членов HR-клуба.

Выражаем благодарность и уверенность в продолжении взаимовыгодного сотрудничества.

Президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров А.И. Лысенко.

Вице-президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров Г.А. Агуреева.

Торговый дом "ВЕСТА".

Рекомендательное письмо.

В декабре 2009 г. компания ТД «Веста» сделала запрос в Центр Развития Бизнеса [А]5 на проведение выездного обучающего тренинга для сотрудников региональных представительств.

Тренинг «Эффективные продажи», предложенный Центром Развития Бизнеса [А]5, максимально ответил требованиям к обучающей программе наших сотрудников.

Поставленная задача была реализована успешно, как организационно так и содержательно.

Сотрудники компании ТД «Веста» получили достаточно теоретических знаний относительно эффективных продаж с учётом нашей специфики, смогли на практике отработать навыки управления процессом продажи, навыки самопрезентации и презентации товара, работа с потребностями и возражениями клиента.

Отдельно хочется отметить работу тренера Татьяны Пилипко, высокие профессиональные качества и максимальную включенность в решение поставленных задач.

Генеральный директор ООО ТД «Веста» М.Е. Харченко

ЗАО "Кавказ-Транстелеком".

Компания ТТК выражает благодарность коллективу компании Центр Развития Бизнеса [А]5 за реализацию тренинга «Эффективные продажи услуг связи» для сотрудников коммерческого отдела 15-16 апреля 2009 года.

Тренинг «Эффективные продажи услуг связи» был проведен на высоком профессиональном уровне. Теоретический материал, адаптированный в соответствии с нашими пожеланиями и потребностями, был преподнесен в максимально доступной форме, а ролевые игры и упражнения позволили закрепить полученные знания.

Большим плюсом тренинга является правильное соотношение теоретических знаний с тренировкой практических навыков. Обучение сочетает в себе профессиональное мастерство тренера и актуальность преподаваемого материала.

Участники высоко оценили работу тренера Евгения Долматова. Все прошедшие тренинг сотрудники отмечают безусловную полезность данного тренинга и полагают, что полученные знания и навыки помогут им эффективно выполнять свою работу.

Выражаем благодарность за качественно выполненную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор ЗАО "Кавказ-Транстелеком" В.В. Орлов.

"Кофейная Кантата", Ювелирный Дом "Даная".

Рекомендательное письмо.

В январе 2010 года сотрудники службы управления персоналом Сети магазинов «Кофейня Кантата» и Ювелирного дома «Даная» приняли участие в тренинге Центра Развития Бизнеса [А]5 «Технология Ассессемент центра».

Тренинг «Технология Ассессемент центра» был проведен на высоком профессиональном уровне бизнес-тренером Носыревой Ириной. Высокое качество теоретического материала, значительный объем и содержание практических заданий, авторские методики [А]5 и полный комплект документации для проведения Ассессемент центра сделали тренинг максимально эффективным, позволили овладеть технологией комплексной оценки персонала на практическом уровне и подготовиться к самостоятельному проведению Ассессемент центра.

Большим плюсом тренинга, наряду с непосредственным обучением, является прохождение участниками в ходе тренинга процедуры Ассессемент центра. Это позволило участникам, во-первых, увидеть собственные зоны роста, во-вторых, встать на место участников процедуры ассессемента и использовать этот опыт при разработке и проведении Ассессемент центра для своих компаний.

После тренинга, прошедшие его сотрудники нашей компании, разработали и успешно провели Ассессемент Центр для руководителей магазинов Сети «Кофейня Кантата» и Ювелирного Дома «Даная».

Выражаем благодарность за качественно выполненную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор Карапетян А.Б.

Руководство Северо-Кавказской железной дороги.

Руководство Северо-Кавказской железной дороги выражает благодарность компании «Центр Развития Бизнеса [А]5» за активное участие и помощь в проведении слета молодежи – 2009.

Заместитель начальника Северо-Кавказской железной дороги по кадрам и социальным вопросам В.В. Исаев.

CIO CLUB ЮГ.

Рекомендательное письмо.

Более двух лет «Центр Развития Бизнеса [А]5», в лице Татьяны Пилипко и Ирины Носыревой, осуществляет консалтинговое сопровождение Клуба ИТ-директоров Юга России, являясь его интеллектуальным партнером.

За время сотрудничества с Компанией [А]5 было успешно реализовано более 10-ти деловых и PR- мероприятий клуба, в ходе которых Татьяна Пилипко осуществляла общую модерацию Конгрессов, Конференций и Форумов, участвовала в разработке и проведении круглых столов и дискуссионных собраний.

Мероприятия, разработанные и реализованные с Компанией [А]5 содействовали повышению социального статуса ИТ-директоров и популяризации клубного движения.

21 августа 2010 года Татьяной Пилипко был успешно реализован управленческий тренинг «Позиционирование IT-руководителя. Работа на статус», который вызвал широкий резонанс в рамках нашего профессионального сообщества.

Председатель клуба ИТ-директоров Юга России М. Г. Сахно.

Поделиться с друзьями