Подпишитесь на нашу рассылку

* поля обязательные для заполнения
*E-Mail:
Имя:
Фамилия:
Нажимая кнопку "Подписаться" вы выражаете свое согласие на обработку ваших персональных данных (имени, электронного адреса) для получения рассылки.

Новости

Тренинг для Завода «Новые окна». Искусство управлять

04.12.2018
В ноябре мы провели тренинг «Искусство управлять» для руководителей Завода «Новые окна». Участниками стали руководители нескольких отделов и производства во главе с директором.
читать

Проект по оценке главного инженера по эксплуатации зданий

31.10.2018
Как осуществлялся подбор и оценка кандидатов на должность главного инженера по эксплуатации нежилых зданий
читать

Отзывы

Сеть аптек «Будь здоров» и «Ригла»

ООО «Будь здоров!» выражает благодарность Обществу с ограниченной ответственностью «Компании А5» за плодотворное сотрудничество в обучении персонала.

Надеемся за дальнейшую плодотворную работу с вашей компанией.

С уважением Генеральный директор ООО «Будь здоров!» Крылова

Компания «Цифроград»

Компания ЦифрОград (ООО «Дивайс») благодарит специалистов компании [А]5 за организацию тренинга по командообразованию для сотрудников сети.

Обратная связь, полученная от участников тренинга, свидетельствует о том, что специалисты компании [А]5 успешно справились с поставленными задачами, продемонстрировав высокий профессионализм, творческий подход, гибкость в принятии решений и внимательное отношение к участникам мероприятия.

Мы высоко ценим установившиеся между нами отношения сотрудничества и взаимопонимания, с удовольствием продолжим наше взаимодействие в следующих проектах.

Руководитель службы персонала Шубина Е.А.

Таганрогская межрайонная торгово-промышленная палата.

Рекомендательное письмо.

Сотрудники Таганрогской межрайонной торгово-промышленной палаты с февраля 2011 года сотрудничают с Центром Развития Бизнеса [А]5, а в марте 2011 года воспользовались услугами компании, приняв участие в тренинге «Технология Ассессемент центра».

Решение о сотрудничестве с ведущим бизнес-тренером Ириной Носыревой было принято после исследования рынка подобных услуг в Ростовской области, изучения программ других тренеров и тренинговых компаний в г. Ростова-на-Дону. Мы не ошиблись в выборе.

По отзывам сотрудников, тренинг был полезен, в первую очередь, тем, что показал зоны развития для наших тренинговых программ и для собственного личного роста.

Все темы, заявленные в программе, подробно и доходчиво освещены и отработаны на практике, а раздаточные материалы настроили на плодотворное изучение и погружение в процесс. Каждый модуль был полезен, применяем на практике и интересен. Инструменты, полученные в ходе обучения, можно внедрить в реальную профессиональную деятельность.

Общие результаты нашего сотрудничества мы расцениваем как положительные и намерены продолжить совместную работу.

Выражаем благодарность команде Центра Развития Бизнеса [А]5 и надеемся, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет плодотворным и взаимовыгодным.

Старший вице-президент ТМТПП О.В. Медлок.

Представительство фирмы TELE2 Россия Интернэшил Селлупар Б.В. (Нидерланды) г. Ростов-на-Дону.

Рекомендательное письмо.

Сотрудники компании Tele2 трижды проходили тренинг «Технология Ассессемент центра» в Центре Развития Бизнеса [А]5 в течении 2010-2011 гг.

Перед нашим подразделением стояла задача внедрить новые командные методы оценки персонала с четкими и прозрачными критериями, отбирать самых эффективных, создать систему развития персонала по результатам оценки.

Пройдя обучение в Центре Развития Бизнеса [А]5 в компании поменялась рабочая модель оценки компетенций методом ассессемент центра позволяющая минимизировать риски при назначения на новую позицию, а также повысить прозрачность и удовлетворенность обратной связью по результатам оценки.

Хотим выразить благодарность Центру Развития Бизнеса [А]5 за практическое наполнение тренинга, что позволяет сразу же примерить предлагаемые методики к своей компании и освоить их работоспособность.

Руководитель департамента по управлению взаимодействием с абонентами Е.В. Юрина.

Южно-Российский фестиваль дизайна 2009

Южно-Российский фестиваль дизайна

Клуб IT-директоров Юга России.

Клуб IT-директоров Юга России благодарит Центр Развития Бизнеса [А]5 за сотрудничество и поддержку. Мы дорожим партнерством с Вами и надеемся, что в 2010 году оно будет только крепнуть.

Председатель Клуба Сахно М.Г.

Зерновая компания "Разгуляй".

ЗАО «Зерновая компания «Разгуляй» выражает благодарность коллективу компании Центр Развития Бизнеса [А]5 за реализацию тренинга «Эффективный менеджмент» для руководителей производственной дирекции.

Тренинг «Эффективный менеджмент» был проведен на высоком профессиональном уровне. Теоретический материал был адаптирован в соответствии с нашими пожеланиями и потребностями.

Большим плюсом тренинга является правильное соотношение теоретических знаний с практическим инструментарием и развитием управленческих навыков участников. Обучение сочетает в себе профессиональные компетентность и мастерство тренеров и актуальность преподаваемого материала.

Участники высоко оценили работу бизнес-тренера Ирины Носыревой и Татьяны Пилипко. Все прошедшие тренинг сотрудники отмечают безусловную практическую значимость данного тренинга и уверены, что полученные знания и навыки помогут им эффективно выполнять свою работу.

Выражаем благодарность за качественно выполненную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Заместитель Генерального директора ЗАО «Зерновая компания «Разгуляй» по специальным проектам Михайлов Д.В.

ООО "Феникс"

Уважаемая Ирина Юрьевна!

Общество с ограниченной ответственностью «Феникс», в лице генерального директора Григорьевой Елены Александровны, выражает благодарность коллективу Центра Развития Бизнеса [А]5 за плодотворное сотрудничество, своевременность, оперативность, ответственность при выполнении поручений.

Надеемся на дальнейшую плодотворную работу с Вашим коллективом.

С уважением Генеральный директор ООО «Феникс» Е.А.Григорьева

Южно-Российский Клуб HR-менеджеров.

Рекомендательное письмо.

Администрация Южно-Российского клуба HR-менеджеров выражает признательность коллективу проектной группы «EventДизайн», лично Ирине Кравченко и Наталье Ландыревой за организацию презентационной игры «Сити-Квест» для членов клуба.

Сценарий игры «Путешествие за 80 дней вокруг света», разработанный для трех департаментов клуба, соответствовал целям организации. Подготовительный этап мероприятия, работа в штабе, командах и информационное сопровождение были организованы креативно, интересно и неожиданно для участников.

По итогам мероприятия было получено множество положительных отзывов от участников, а так же предложение по организации игры «Сити-Квест» в формате соревнования команд, представляющих предприятия и организации членов HR-клуба.

Выражаем благодарность и уверенность в продолжении взаимовыгодного сотрудничества.

Президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров А.И. Лысенко.

Вице-президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров Г.А. Агуреева.

Торговый дом "ВЕСТА".

Рекомендательное письмо.

В декабре 2009 г. компания ТД «Веста» сделала запрос в Центр Развития Бизнеса [А]5 на проведение выездного обучающего тренинга для сотрудников региональных представительств.

Тренинг «Эффективные продажи», предложенный Центром Развития Бизнеса [А]5, максимально ответил требованиям к обучающей программе наших сотрудников.

Поставленная задача была реализована успешно, как организационно так и содержательно.

Сотрудники компании ТД «Веста» получили достаточно теоретических знаний относительно эффективных продаж с учётом нашей специфики, смогли на практике отработать навыки управления процессом продажи, навыки самопрезентации и презентации товара, работа с потребностями и возражениями клиента.

Отдельно хочется отметить работу тренера Татьяны Пилипко, высокие профессиональные качества и максимальную включенность в решение поставленных задач.

Генеральный директор ООО ТД «Веста» М.Е. Харченко

ЗАО "Кавказ-Транстелеком".

Компания ТТК выражает благодарность коллективу компании Центр Развития Бизнеса [А]5 за реализацию тренинга «Эффективные продажи услуг связи» для сотрудников коммерческого отдела 15-16 апреля 2009 года.

Тренинг «Эффективные продажи услуг связи» был проведен на высоком профессиональном уровне. Теоретический материал, адаптированный в соответствии с нашими пожеланиями и потребностями, был преподнесен в максимально доступной форме, а ролевые игры и упражнения позволили закрепить полученные знания.

Большим плюсом тренинга является правильное соотношение теоретических знаний с тренировкой практических навыков. Обучение сочетает в себе профессиональное мастерство тренера и актуальность преподаваемого материала.

Участники высоко оценили работу тренера Евгения Долматова. Все прошедшие тренинг сотрудники отмечают безусловную полезность данного тренинга и полагают, что полученные знания и навыки помогут им эффективно выполнять свою работу.

Выражаем благодарность за качественно выполненную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор ЗАО "Кавказ-Транстелеком" В.В. Орлов.

"Кофейная Кантата", Ювелирный Дом "Даная".

Рекомендательное письмо.

В январе 2010 года сотрудники службы управления персоналом Сети магазинов «Кофейня Кантата» и Ювелирного дома «Даная» приняли участие в тренинге Центра Развития Бизнеса [А]5 «Технология Ассессемент центра».

Тренинг «Технология Ассессемент центра» был проведен на высоком профессиональном уровне бизнес-тренером Носыревой Ириной. Высокое качество теоретического материала, значительный объем и содержание практических заданий, авторские методики [А]5 и полный комплект документации для проведения Ассессемент центра сделали тренинг максимально эффективным, позволили овладеть технологией комплексной оценки персонала на практическом уровне и подготовиться к самостоятельному проведению Ассессемент центра.

Большим плюсом тренинга, наряду с непосредственным обучением, является прохождение участниками в ходе тренинга процедуры Ассессемент центра. Это позволило участникам, во-первых, увидеть собственные зоны роста, во-вторых, встать на место участников процедуры ассессемента и использовать этот опыт при разработке и проведении Ассессемент центра для своих компаний.

После тренинга, прошедшие его сотрудники нашей компании, разработали и успешно провели Ассессемент Центр для руководителей магазинов Сети «Кофейня Кантата» и Ювелирного Дома «Даная».

Выражаем благодарность за качественно выполненную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор Карапетян А.Б.

Руководство Северо-Кавказской железной дороги.

Руководство Северо-Кавказской железной дороги выражает благодарность компании «Центр Развития Бизнеса [А]5» за активное участие и помощь в проведении слета молодежи – 2009.

Заместитель начальника Северо-Кавказской железной дороги по кадрам и социальным вопросам В.В. Исаев.

CIO CLUB ЮГ.

Рекомендательное письмо.

Более двух лет «Центр Развития Бизнеса [А]5», в лице Татьяны Пилипко и Ирины Носыревой, осуществляет консалтинговое сопровождение Клуба ИТ-директоров Юга России, являясь его интеллектуальным партнером.

За время сотрудничества с Компанией [А]5 было успешно реализовано более 10-ти деловых и PR- мероприятий клуба, в ходе которых Татьяна Пилипко осуществляла общую модерацию Конгрессов, Конференций и Форумов, участвовала в разработке и проведении круглых столов и дискуссионных собраний.

Мероприятия, разработанные и реализованные с Компанией [А]5 содействовали повышению социального статуса ИТ-директоров и популяризации клубного движения.

21 августа 2010 года Татьяной Пилипко был успешно реализован управленческий тренинг «Позиционирование IT-руководителя. Работа на статус», который вызвал широкий резонанс в рамках нашего профессионального сообщества.

Председатель клуба ИТ-директоров Юга России М. Г. Сахно.

Поделиться с друзьями