Подпишитесь на нашу рассылку

* поля обязательные для заполнения
*E-Mail:
Имя:
Фамилия:
Нажимая кнопку "Подписаться" вы выражаете свое согласие на обработку ваших персональных данных (имени, электронного адреса) для получения рассылки.

Статьи

Это не стратегическая сессия

21.02.2019
На этот раз уделим внимание общему и разнице между тренингом, командообразованием и стратегичсекой сессией. 
читать

Методы калькуляции себестоимости продукции

07.02.2019
Для того, чтобы эффективно управлять ценообразованием, необходимо понимать, каким образом распределяются затраты на вашем предприятии.
читать

Когда проводить стратегические сессии

26.12.2018
Давайте рассмотрим несколько вариантов, при которых руководство прибегает к такой форме работы, как стратегическая сессия.
читать

Новости

Дайджест прошедших командообразующих мероприятий

Дайджест прошедших командообразующих мероприятий На прошлой неделе мы провели 3 командообразующих мероприятия - два проекта в нашем веревочном Парке Приключений «Остров» под Старочеркасском и сити-квест в Ростове-на-Дону.

Тимбилдинг для 200 человек? Легко!

Тимбилдинг для 200 человек? Легко!  В воскресенье, 21 июня, Компания [A]5 провела яркий и незабываемый тимбилдинг для сотрудников одного из крупнейших банков страны.

Винный тимбилдинг

Винный тимбилдинг Уникальная программа для ценителей вкуса. Создайте авторский купаж вина для своей компании!

Веревочный парк в аренду!

Веревочный парк в аренду! Предлагаем аренду Парка Приключений "Остров"!

Детское командообразование

Детское командообразование Хотите организовать яркий и незабываемый праздник для детей и отдохнуть с друзьями?Хотите сплотить детей и научить их быть дружными?Хотите, чтобы ваши дети провели досуг с пользой?Детское командообразование в Парке Приключений «Остров»! 

Пострелиз Дискуссионной HR-площадки "Бюджет против тимбилдинга"

Пострелиз Дискуссионной HR-площадки "Бюджет против тимбилдинга" Какие способы оптимизации бюджета на командообразование обсуждали участники встречи Дискуссионной HR-площадки?

Благотворительный проект "Моя профессия" завершен

Благотворительный проект "Моя профессия" завершен В воскресенье, 24 мая, завершился проект "Моя профессия" для воспитанников Ёлкинского детского дома.

HR-площадка приглашает на выездную встречу!

HR-площадка приглашает на выездную встречу! Как сплотить сотрудников и научить их работать вместе на достижение общей цели?Как спланировать и организовать командообразующее мероприятие?Какой формат тимбилдинга выбрать?Как провести командообразование оптимально для бюджета Компании?

Пост-релиз Дискуссионной HR-площадки 24 апреля

Пост-релиз Дискуссионной HR-площадки 24 апреля  24 апреля 2015 года состоялась очередная встреча дискуссионной HR-площадки, посвященной теме «Оценка персонала. Разработка профиля компетенций и подбор методик». На встрече участники обсудили определение понятия «компетенция», отличия понятий «компетенция» и «компетентность», а еще...

Семинар-практикум «Оптимизация бизнес-процессов как антикризисная мера»

Семинар-практикум «Оптимизация бизнес-процессов как антикризисная мера» Если вы планируете: повысить эффективность бизнеса и увеличить объемы производимых товаров или услуг, упростить и оптимизировать систему управления, сделать ее способной быстро реагировать на изменения, повысить качество и конкурентноспособность своей продукции или услуг, внедрить Систему Менеджмента Качества (СМК) или перестроить СМК из формальности в работающую, результативную систему, снизить издержки производства, освободить свое время на решение задач, связанных с развитием компании, то этот семинар-практикум для вас!

Пост-релиз благотворительного мероприятия в поддержку проекта "Ребенок в семью"

Пост-релиз благотворительного мероприятия в поддержку проекта "Ребенок в семью" 17 апреля 2015 года состоялось мероприятие в поддержку проекта «Ребенок в семью» благотворительного фонда «Доброе дело».

Открытый тренинг: Как управлять поколением Y?

Открытый тренинг: Как управлять поколением Y? Еще в V веке до нашей эры, Сократ говорил: «Наша молодежь любит окружить себя роскошью, она дурно воспитана! Она смеется над своими начальниками и нисколько не уважает старших!». Вечная проблема отцов и детей может оказывать влияние на работу руководителя.Как организовать эффективную работу с сотрудниками поколения Y?Как найти общий язык с молодым специалистами, которые стремятся к успеху и идут своим путем?Как мотивировать их на достижение целей компании и эффективную командную работу? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с управлением поколением Y, вы найдете на тренинге, который так и называется "Управление поколением Y".В группе еще есть для Вас места. Зарегистрироваться можно здесь.

Благотворительный проект "Ребенок в семью"

Благотворительный проект "Ребенок в семью" Друзья!Мы благодарим Вас за отзывчивость и желание поддержатьблаготворительный проект "Ребенок в семью". Кто планирует быть на мероприятии, пожалуйста, пройдите регистрацию по тел.: +7 903 463-48-28 Контактное лицо: Абрамова АннаОплатить участие в мастер-классе можно здесь http://www.dobroedelo-rostov.ru/projects/1423/.Приходите, мы Вас ждем и готовимся!На мероприятии Вас ждут подарки и вкусные сюрпризы!

Акция ко дню труда!

Акция ко дню труда!  Предложение по подбору персонала для производственных компаний-  цена ниже, чем всегда.

Новый формат обучения «Для практичных — коротко и по делу»

Новый формат обучения «Для практичных — коротко и по делу» Уважаемый партнер!Компания [A]5 представляет совершенно новый формат обучения специалистов и руководителей вашей компании!Если вы:хотите оптимизировать расходы на обучение персонала;хотите сократить время обучения без потери эффективности;заинтересованы в максимальном соответствии обучения специфике вашего бизнеса;хотите сосредоточиться только на практике, необходимой для повышенияэффективности работы сотрудников;заинтересованы в повышении мотивации сотрудников к участию в тренингах;хотите применить совершенно новый подход к обучению своих сотрудников,то формат «Для практичных — коротко и по делу» для вас!

Благотворительный проект в поддержку программы «Ребенок в семью»

Благотворительный проект в поддержку программы «Ребенок в семью» Благотворительный фонд помощи детям «Доброе дело» занимается помощью детям в тяжелых жизненных ситуациях, а также профилактикой социального сиротства на территории Ростова-на-Дону, Батайска, Новочеркасска, Таганрога, Шахт и других городов Ростовской области. Фонд был официально зарегистрирован в 2008 году и вот уже седьмой год успешно решает социально-значимые задачи в рамках своей деятельности.  Формат мероприятия - благотворительный мастер-класс, сбор средств от которого будут перечислены на счет фонда и финансирование программы «Ребенок в семью».  Дата и время проведения: 17 апреля 2015 года, с 14:45 до 18:30.

Пост-релиз HR-площадки. Внедрение KPI.

Пост-релиз HR-площадки. Внедрение KPI. Весна. Хочется теплоты и уюта. Любезно предоставить зал, с интерьером отвечающим данному желанию согласилась пироговая «Штолле».20 марта в пироговой "Штолле" состоялась очередная HR-площадка с темой «Внедрение KPI». Это мероприятие объединило HR-менеджеров организаций города Ростова и сплотило их для решения поставленной задачи.

Дискуссионная HR-площадка. Внедрение KPI.

Дискуссионная HR-площадка. Внедрение KPI. 20 марта состоится встреча Дискуссионной HR-площадки. Как оценить эффективность работы персонала? Как оценить реализацию стратегии компании? С чем придется столкнуться при внедрении KPI?   

8 марта! Поздравления!

8 марта! Поздравления! Милые женщины, мы от всей души поздравляем Вас, с наступающим 8 марта и началом весны. Пусть весна наступает не только в календаре, но и в вашей душе! Тепла Вам, благополучия и любви!

Мастер-класс: Безупречный сервис как инструмент продвижения бизнеса"

Мастер-класс: Безупречный сервис как инструмент продвижения бизнеса" Для кого этот мастер-класс? Администраторы, руководители, собственники бизнеса, салонов красоты, медицинских центров заинтересованные в высоком уровне продаж и лояльности клиентов.  Когда? 11 марта, с 16 до 18 часов. Где? Новочеркасск, ул. Дворцовая, 5., офис 5. Торгово-Промышленная Палата г. Новочеркасска.Цель мастер-класса:  получение участниками технологии обеспечения безупречного сервиса, четкого, понятного алгоритма качественного обслуживания гостей, и, как следствие, повышения уровня продаж и лояльности клиентов к Компании.

Социальный проект «МОЯ ПРОФЕССИЯ»

Социальный проект «МОЯ ПРОФЕССИЯ» Миссия: Поиск, разработка и внедрение наиболее эффективных программ и технологий помощи воспитанникам детских домов в определении жизненных целей и создании для себя будущего, в котором они хотят жить.Цель проекта: Организовать обучение, провести и передать в детский дом программу, для дальнейшего практического применения. 

Пост-релиз - Global Service Jam

Пост-релиз - Global Service Jam Global Service Jam - это мир новых проектов, которые сделают жизнь людей лучше, а создателей этих проектов счастливее и богаче. Впервые встретившись, команды специалистов из  разных сфер деятельности - организовали сплоченные и дружественные коллективы. А что же было далее...

Мастер-класс. «Деньги на бочку! Возврат дебиторской задолженности»

Мастер-класс. «Деньги на бочку! Возврат дебиторской задолженности» Как возвращать дебиторскую задолженность и сохранять клиентов?Как вести переговоры с должниками?Как предотвратить невозврат дебиторки?Для кого этот мастер-класс?Приглашаем на мастер-класс "Деньги на бочку! Возврат дебиторской задолженности"

Как обучить персонал и сэкономить?

Как обучить персонал и сэкономить? Лучшее качество по новым ценам! Впервые тренинг-день от 20 000 рублей! 

Пост-релиз Дискуссионной HR-площадки

Пост-релиз Дискуссионной HR-площадки  В пятницу, 30 января состоялась первая в 2015 году встреча Дискуссионной HR-площадки.

Международный Форум «Бизнес и ИТ. Вокруг ЦОД. Вокруг Облака. Вокруг IP»

Международный Форум «Бизнес и ИТ. Вокруг ЦОД. Вокруг Облака. Вокруг IP» 22 января в Ростове-на-Дону состялось главное событие регионального ИКТ-рынка – Международный Форум «Бизнес и ИТ. Вокруг ЦОД. Вокруг Облака. Вокруг IP» (или ADCAC&AIPBIT-2015). На форуме Компания [A]5 представила два мастер-класса от ведущих практиков.  

Приглашаем на Дискуссионную HR-площадку 30 января

Приглашаем на Дискуссионную HR-площадку 30 января Тема встречи "Вместе против доллара. Как мотивировать персонал в условиях экономической нестабильности?"

[A]5 Новый Год!

[A]5 Новый Год! Подходит к концу удивительный 2014 год...

Новогоднего настроения, друзья!

Новогоднего настроения, друзья! Наверняка все Вы за уходящий 2014 год не один раз посетили наши тренинги, провели с нашей помощью командообразующие мероприятия или обратились за помощью в подборе и обучении новых членов команды. И вот мы ломаем голову, как сделать наши продукты еще более интересными и удобными для Вас! Нам очень нужна ваша помощь!Просим Вас пройти опрос по ссылке  (опрос займет не более минуты).Всем огромное СПАСИБО и С НАСТУПАЮЩИМИ ПРАЗДНИКАМИ! 

Пост-релиз Дискуссионной HR-площадки "Открытая ассессмент-сессия"

Пост-релиз Дискуссионной HR-площадки "Открытая ассессмент-сессия" 28 ноября состоялась очередная встреча участников Дискуссионной HR-площадки. Гости предыдущей встречи определили тему — на этот раз мероприятие было посвящено оценке персонала и прошло в формате открытой ассессмент-сессии. Специалисты смогли не только получить информацию о методах и технологиях Ассессмент Центра, но  и сами прошли процедуру оценки по профилю компетенций ассессора, разработанному Компанией [A]5. 

Дискуссионная HR-площадка "Открытая ассессмент-сессия"

Дискуссионная HR-площадка "Открытая ассессмент-сессия" Приглашаем на очередную встречу Дискуссионной HR-площадки! На этот раз мероприятие будет проходить в формате открытой ассессмент-сессии — участники смогут на практике увидеть инструменты оценки персонала и получить собственный профиль компетенций специалиста по оценке! Обязательна предварительная регистрация. 

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ НА 2015 год!

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ НА 2015 год! Уважаемые партнеры!В преддверии формирования бюджетов на 2015 год предлагаем рассмотретьспециальное предложение о сотрудничестве — тренинг-день в подарок! 

Компания [A]5 объявляет месяц качества!

Компания [A]5 объявляет месяц качества!  Только с 1 по 30 ноября действует специальное предложение по проведению БЕСПЛАТНОГО исследования методом «Тайный покупатель»! 

Специальные предложения к Новому Году!

Специальные предложения к Новому Году! Хотите сделать новогодний корпоратив ярким и незабываемым?

Пост-релиз: 2+2=5!

Пост-релиз: 2+2=5! Реальность предъявляет все более жесткие требования, чтобы достойно отвечать на ее вызовы, нужно что-то более важное, чем профессионализм каждого сотрудника. Необходимо перейти на новый уровень.И вот ясным октябрьским утром участники 5 классов программ МВА международной  школы бизнеса...

Пост-релиз HR-площадки

Пост-релиз HR-площадки 3 октября, традиционно в пятницу вечером, состоялась очередная Дискуссионная HR-площадка. Темой встречи стала «Система наставничества» как одна из частей адаптации сотрудника на рабочем месте. К нам присоединились специалисты из различных компаний - «Роснефть», «БИНБанк», «Тавровские мясные лавки», «Вирбак Групп», «Дон-Плаза», сеть магазинов женской одежды премиум-класса «Вход», сеть магазинов «MANGO», Риелтерская компания «Респект». Встреча прошла в формате HR-чайной  в замечательном уютном ресторане грузинской кухни «КИНЗА», предложившем гостям мероприятия фирменные хачапури от тети Мананы и, конечно, чай.

День рождения Компании [А]5!

День рождения Компании [А]5! Друзья!Сегодня День рождения Компании [А]5!

Дискуссионная HR-площадка возвращается!

Дискуссионная HR-площадка возвращается! Приглашаем HR-специалистов на очередную неформальную встречу!На этот раз мероприятие будет проходить в формате HR-чайной и будет посвящено теме наставничества.

ВНИМАНИЕ! Акция HAPPY DAY!

ВНИМАНИЕ! Акция HAPPY DAY! У Вас ЕСТЬ уникальная возможность получить СКИДКУ 80% на тренинги «Школа Управленца. Второй сезон» и «Инновационные инструменты и «фишки» в подборе и оценке персонала»!
Поделиться с друзьями