Подпишитесь на нашу рассылку

* поля обязательные для заполнения
*E-Mail:
Имя:
Фамилия:
Нажимая кнопку "Подписаться" вы выражаете свое согласие на обработку ваших персональных данных (имени, электронного адреса) для получения рассылки.

Новости

Международный Форум BIT-2019

21.01.2019
Международный Форум BIT-2019 «Бизнес и ИТ. Вокруг ЦОД. Вокруг Облака. Вокруг IoT. Вокруг IP» в Ростове-на-Дону.
читать

С Новым 2019 годом!

28.12.2018
Наши теплые пожелания друзьям, партнерам и коллегам!
читать

Статьи

Кому и для чего нужен Обзор заработных плат...

Кому и для чего нужен Обзор заработных плат...  Исходя из ситуации на рынках труда, информации о конкурентах, организации определяют: сколько платить своим сотрудникам...

Страсти по Депардье или Супер Кандидат 2013

Страсти по Депардье или Супер Кандидат 2013  В России всегда любили иностранцев. Особенно известных. Особенно знаменитых. Еще Петр Первый, праотец российского рекрутинга, приглашал на работу именитых заморских гостей, и они жили в России, трудились и создавали шедевры на века. Правда, иностранцы знали, что их приглашают не просто пожить, а на работу. Правда, они были помоложе, в расцвете лет и творческих сил…

«Алло! Мы ищем стандарты!»

«Алло! Мы ищем стандарты!» Вы когда-нибудь сталкивались с ситуацией, когда сотрудник клиентского отдела или отдела продаж заболел или ушел в отпуск, а в его делах разобраться просто не возможно?

Самые распространенные ошибки при проведении интервью.

Самые распространенные ошибки при проведении интервью. Как рекрутёр, Вы часто проводите интервью. Вам нужно выяснить степень соответствия кандидата вакансии и определить его сильные и слабые стороны. Уверены ли Вы, что, проводя собеседование, Вы не допускаете ошибок? Проверьте себя: наш приглашенный эксперт, Светлана Катаева, управляющий партнер AVRIO Group Consulting, представила 10 самых распространенных ошибок, которые совершают при проведении интервью даже профессионалы.

Добро пожаловать в Парк Приключений «Остров»

Добро пожаловать в Парк Приключений «Остров» Хотите провести интересное мероприятие или тимбилдинг для своих сотрудников? Подарить всей семье активный и веселый отдых? Нужно место, где взрослым будет также интересно, как и детям? Устроить незабываемый выпускной или отличный отдых на каникулах? Решение есть!

Аналитическая записка по итогам анкетирования о состоянии и прогнозах развития рынка бизнес-образования

Аналитическая записка по итогам анкетирования о состоянии и прогнозах развития рынка бизнес-образования В перерыве между майскими праздниками мы попросили наших партнеров поделиться с нами информацией об обучении и развитии персонала компаний. Рады поделиться результатами опроса!

Как провести корпоративное мероприятие с пользой

Как провести корпоративное мероприятие с пользой Какие виды мероприятий существуют и какой выбрать для реализации целей компании?

Материал к дискуссии о ситуации в сфере подбора и обучении персонала.

Материал к дискуссии о ситуации в сфере подбора и обучении персонала. Сообщение подготовлено для III Научно-образовательного Форума «Интеллектуальные ресурсы — региональному развитию. Кадровый ландшафт региона: проблемы формирования и перспективы развития».

Консалтинг. Экспертное мнение.

Консалтинг. Экспертное мнение. Материал подготовлен на запрос издания «Деловой квартал» о прогнозе развития ситуации на рынке консалтинговых услуг в г. Ростове-на-Дону на 2014 год.  

Как руководителю сэкономить время, деньги и нервы при подборе персонала

Как руководителю сэкономить время, деньги и нервы при подборе персонала Преимущества, выгоды, особенности аутсорсинга.

Интервью по компетенциям как метод оценки персонала при подборе

      Эффективный поиск и подбор персонала в Ростове - практические инструменты оценки кандидатов при собеседовании. Критериальное интервью - цели, решаемые задачи, сферы применения. Как правильно составить и провести критериальное интервью. Как разработать профиль компетенций.

Как повысить КПД менеджеров по продажам

Как повысить КПД менеджеров по продажам Каждый руководитель стремится к тому, чтобы обеспечить стабильный доход и упрочнить позиции в бизнесе, что первоочередным порядком связано с эффективностью работы менеджеров в сфере продаж – их КПД. В статье рассмотрены три шага, обеспечивающие его рост.

Корпоративный тренинг продаж – зерна от плевел.

Что действительно важно учесть при заказе корпоративного тренинга?

Творческий тимбилдинг - действенно и эффективно

  Обязательно ли тимбилдингу быть экстремальным, чтобы быть эффективным?

Тайны покупателей. Что ваши клиенты думают о вас?

«Алло, это прачечная?..» А как ответят Ваши сотрудники?

Как повысить свою конкурентоспособность, или Вернись, я все прощу!

«Вас много, а я одна!» «Не нравится — не покупай!» «Тут вам не справочная!» Знакомо, не так ли? Ничто не ценится нами так дорого и не достается нам так дешево, как вежливость. Мигель Сервантес.

Почем профессионалы на рынке труда?

Почем профессионалы на рынке труда? Несмотря на то что есть специфика разных отраслей и разные требования к кандидатам, можно с легкостью посчитать, сколько компания теряет, пока ищет ключевого специалиста...

Управление организационными изменениями. Вредные советы.

Управление организационными изменениями. Вредные советы. Изменения возникают тогда, когда нет возможности действовать по-старому. Если Вы категорически не хотите что-либо менять, если Вас устраивает текущая ситуация в Компании, какой бы она не была — вот советы, которые помогут Вам избежать изменений, даже если они уже назрели.

Стажировка для молодых специалистов

Чем привлекательна стажировка в [A]5? Мы собрали мнения наших стажеров - успешных молодых людей, начавших свою карьеру вместе с нами. Их профессиональный путь начался с одного звонка в Компанию...
Получить подробную информацию можно по телефонам +7(863) 309-04-54 , +7(906) 424-00-66, электронная почта: info@a-five.ru
Поделиться с друзьями