Подпишитесь на нашу рассылку

* поля обязательные для заполнения
*E-Mail:
Имя:
Фамилия:
Нажимая кнопку "Подписаться" вы выражаете свое согласие на обработку ваших персональных данных (имени, электронного адреса) для получения рассылки.

Новости

Обучение для сети магазинов "Моё Солнышко"

17.05.2018
Тренинг накануне 9 мая. Поработали очень продуктивно и в душевной обстановке. Зарядились знаниями и позитивным настроем перед столь торжественным днем!
читать

Апрельские тренинги Натальи Черкасовой. Как это было.

..
Отзывы участников и впечатления тренера
читать

Статьи

Что происходит на тренинге «Как стать командой»?

Что происходит на тренинге «Как стать командой»? В программе серьезного тренинга по построению команды обязательно должна быть и «тяжелая артиллерия» из тренерского арсенала.  

Описывать или не описывать бизнес-процессы? Вот в чем вопрос

Описывать или не описывать бизнес-процессы? Вот в чем вопрос В условиях, когда бизнес среда не предсказуема и быстро меняется, бизнесу для повышения своей эффективности просто необходимо заниматься собственной внутренней оптимизацией. Что и способствует его дальнейшему развитию.

SALES ASSESSMENT - развитие рынка оценки персонала в России

SALES ASSESSMENT - развитие рынка оценки персонала в России Что такое Ассессмент Центр HR-специалисты знают достаточно давно. Ассессмент – это метод комплексной оценки компетенций, состоящий из различных методик - обычно это деловые игры, кейсы, интервью и тестирование. 

Бюджетирование - от идеи к технологии

Бюджетирование - от идеи к технологии Об инструменте продвижения к цели

Бюджетный контроль

Бюджетный контроль Как это происходит?

Для тех, кто ищет работу

Для тех, кто ищет работу Что, если вам звонит рекрутинговая компания?

Вход - выход

Вход - выход Как описывать бизнес-процессы?

Кому нужен Ассессмент?

Кому нужен Ассессмент? Используется ли сейчас оценка персонала в компаниях? На сколько этот вид работы с персоналом актуален сейчас?

Ассессмент центр сегодня

Ассессмент центр сегодня Последние тенденции в оценке персонала со Всероссийского HR-форума, посвященного оценке персонала

Страсть к работе: фокус на ценностях

Страсть к работе: фокус на ценностях Сегодня руководители все чаще задаются вопросом, как добиться от сотрудников самостоятельности, ответственности, максимальной включенности и высокой производительности без постоянного стимулирования. 

«Дао продаж»: сделайте клиента постоянным!

«Дао продаж»: сделайте клиента постоянным! Простой секрет успешных продаж.

Кто отвечает за прибыль?

Кто отвечает за прибыль? Как создается финансовая структура и какие задачи она позволяет решить?

Развиваемые и неразвиваемые компетенции

Развиваемые и неразвиваемые компетенции Развитием каких компетенций работодателям стоит заниматься, а каких нет?

Зачем нам консалтинг? Сами сделаем…

Зачем нам консалтинг? Сами сделаем… О том, что останавливает бизнес в критический момент обращаться к консультантам

Кабинетный тимбилдинг

Кабинетный тимбилдинг Что делать, если погода не позволяет проводить корпоративное мероприятие на природе
Получить подробную информацию можно по телефонам +7(863) 309-04-54 , +7(906) 424-00-66, электронная почта: info@a-five.ru
Поделиться с друзьями