1. Должность: Начальник производства
Типичный функционал: Организует своевременный выпуск качественной продукции службами предприятия, обеспечивает внедрение в производство новейших методов и систем планирования и организации производства. Осуществляет руководство деятельностью цехов, контролирует выполнение отдельных заданий по производству, обеспечивает внедрение и соблюдение утвержденных стандартов и технических условий, разрабатывает и осуществляет меры по повышению качества продукции.
Характеристика: Высшее оконченное образование, опыт работы в сфере производства обязателен, знание специфики производственных процессов, техники безопасности, опыт управления персоналом, знание трудового законодательства, опыт работы в должности 3-5 лет.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
|
Показатели
|
Совокупный доход
|
|
Минимум
|
20 000 руб.
|
|
Среднее
|
29 000 руб.
|
|
Максимум
|
40 000 руб.
|
2. Должность: Руководитель сервисного центра
Типичный функционал: Организация работы сервисного центра, взаимодействие с клиентами, руководство подразделением, распределение задач, ведение отчетности, решение жалоб со стороны клиентов.
Характеристика: Высшее оконченное техническое образование, опыт работы в сервисном обслуживании от 5-ти лет, опыт руководящей работы от 3-х лет. Технические знания в области сервисного обслуживания. Опыт организации партнерских взаимоотношений. Опыт работы в должности 2-3 года.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
|
Показатели
|
Совокупный доход
|
|
Минимум
|
20 000 руб.
|
|
Среднее
|
32 500 руб.
|
|
Максимум
|
60 000 руб.
|
3. Должность: Инженер-консультант
Типичный функционал: Техническое консультирование заказчиков, составление отчетов. Осуществление взаимодействия с клиентами, техническая поддержка продаж. Консультирование по вопросам подбора, установки и работы оборудования. Проведение семинаров по продуктам компании для сотрудников компании-клиента. Организация ремонта оборудования.
Характеристика: Высшее техническое образование, опытный пользователь ПК, знание специализированных программ, участие в профильных семинарах и выставках. Опыт работы в инженерной должности в аналогичной сфере, опыт работы 1-3 года.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
|
Показатели
|
Совокупный доход
|
|
Минимум
|
17 000
|
|
Среднее
|
22 700
|
|
Максимум
|
30 000
|
4. Должность: Инженер-конструктор
Типичный функционал: Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты изделий. Проводит технические расчеты по проектам. Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций.
Характеристика: Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в должности менее 3-5 лет. Отличные технические способности, знание специализированных программ. Опыт разработки технических проектов (чертежи, техническая документация), технических расчетов по проектам.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
|
Показатели
|
Совокупный доход
|
|
Минимум
|
15 000
|
|
Среднее
|
22 550
|
|
Максимум
|
35 000
|
5. Должность: Инженер - наладчик
Типичный функционал: Осуществляет разработку перспективных и текущих планов ремонта оборудования. Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, организует подготовку ремонтных работ. Осуществляет контроль над соблюдением подразделениями правил эксплуатации, технического обслуживания оборудования. Составляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность.
Характеристика: Высшее профессиональное (техническое) образование + стаж работы в должности инженера по наладке не менее 3 лет. Опыт работы от 1 года в службах эксплуатации и ремонта оборудования.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
|
Показатели
|
Совокупный доход
|
|
Минимум
|
15 000
|
|
Среднее
|
20 200
|
|
Максимум
|
30 000
|
