Подпишитесь на нашу рассылку

* поля обязательные для заполнения
*E-Mail:
Имя:
Фамилия:
Нажимая кнопку "Подписаться" вы выражаете свое согласие на обработку ваших персональных данных (имени, электронного адреса) для получения рассылки.

Новости

Бизнес глазами инвестора. К кому придет инвестор?

06.07.2017
Управляющий партнер Компании [A]5 выступила на конференции, посвященной привлечению инвестиций в бизнес.
читать

Развивать своих сотрудников - это залог успеха любой компании.

06.07.2017
Тренинг управленческих навыков в сети аптек "Будь здоров" и "Ригла"
читать

Командообразование

Что мы предлагаем:

  • Сюжетно-приключенческие игры
  • Верёвочные курсы
  • Спортивные состязания
  • Квесты городские и на природе
  • Выездные мероприятия по РФ и миру

NEW

  • Бизнес-симуляции
  • Тренинг "Как стать командой"

Какая польза от командообразования:

  • Повышается командный дух: мотивация, запас энергии, желание работать.
  • Появляется слаженность в действиях сотрудников, они понимают, что от действий одного из них зависит эффективность другого и, в конечном итоге, результат всей работы.
  • Улучшаются коммуникации в коллективе. Участникам предстоит сообща добиваться целей, находить общий язык, делать это быстро и эффективно.
  • Раскрывается потенциал и командные роли. Например, лидером в игре может быть любой сотрудник, возможно, тот, который давно хочет продемонстрировать свои организаторские способности. Порой случаются настоящие открытия.
  • Раскрываются возможности команды – и самой команде, и руководству.
  • Происходит позитивное подкрепление итогового результата. Ощущение принадлежности к общей победе впоследствии сотрудники стремятся повторить в работе.
  • Азарт. Яркие позитивные эмоции помогают предотвратить профессиональное выгорание и ощущение рутины в рабочем коллективе.
  • Развиваются способности. Все задания в командообразующей игре направлены на развитие определенных компетенций участников: логики, стрессоустойчивости, системности мышления, ораторского мастерства, навыков аргументации и убеждения и др.
  • Результаты для бизнеса достигаются легко – в интересном, игровом формате участники получают опыт, который потом помогает им решать серьезные бизнес-задачи.

    Почему нужно выбрать нас:

    • Экспертная позиция на рынке деловых игр: мы одними из первых стали проводить командообразвония в Ростове-на-Дону и имеем большой опыт организации подобных мероприятий.
    • Разнообразие тем и интересных сценариев: «12 стульев», «Джеймс Бонд», «Сокровища вольного Дона» – и это только начало.
    • Собственные авторские сценарии, которых Вы больше не встретите нигде.
    • Большой коллектив опытных ведущих и инструкторов, ориентированных на цели бизнеса.
    • Возможность проводить командообразующие мероприятия на разных площадках, в том числе, с выездом – Крым, Адыгея, курорты Краснодарского края – совместите приятное с полезным.
    • Сочетание форматов: например, сочетание ин- и аутдор-мероприятия, игры с тренингом, презентацией или стратегической сессией, командообразование с ассессмент-центром, диагностикой командного потенциала и ролевого профиля.

    НАСТОЛЬНАЯ БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ

    Цели:

    • Создать общий понятийный аппарат для всех сотрудников;
    • Развить чувство ответственности за решения, принимаемые руководителями всех отделов, за счет осознания бизнес-взаимосвязей и их влияния на конечный результат;
    • Повысить уровень лояльности сотрудников к функционалу друг друга, формировать авторитет профессионалов своего дела.
    • Командообразование;
    • Улучшение коммуникаций между сотрудниками.

    Преимущества бизнес-симуляции:

    • Процесс погружения и понимания бизнес-процессов компании происходит очень быстро.
    • Преодолевается критический настрой сотрудников, благодаря самостоятельным выводам, которые делают участники на основании индивидуального опыта в ходе игры.
    • Создается среда, в которой сотрудники безопасно могут попробовать принимать решения, будучи на разных позициях, посмотреть на проблему «под другим углом».
    • В игре задействуется комплексный потенциал личности человека, актуализируются и приобретаются навыки гибко использовать разные инструменты в нестандартных ситуациях.
    • Для руководителей функций в компании создается такая среда, в которой они начинают видеть бизнес целиком, чего часто так не хватает сотрудникам именно этого уровня. Приходит осознание взаимосвязей отделов, сглаживается напряжение между руководителями департаментов.
    • В игре удается быстро увидеть результат от принимаемых решений. Это делает процесс анализа выбранных стратегий прозрачным и легким для понимания.

    Как проходит бизнес-симуляция?

    • Участники обучения на 2 дня попадают в игровую реальность, и перевоплощаются на это время во владельцев собственного бизнеса. Им придется осознать многое, о чем ранее они могли только догадываться.
    • Результат, к которому должны привести свои компании участники – положительные финансовые показатели.
    • Ведение игры, подсчет результатов, экспертное сопровождение обеспечивает ведущий бизнес-консультант и команда игротехников.

    Но и это еще не все.

    Эффект бизнес-симуляции можно усилить, если:

    • Включить реальные задачи, например, разработка новых маркетинговых мероприятий, создание нового продукта, выработка общей позиции по отношению к новым экономическим реалиям и т.д.
    • Выбрать выездной формат и отвлечет от привычных ролей и офисной среды.
    • Дополнить программу награждением по итогам рабочего периода, ведь сотрудникам важно, что их реальные старания тоже признают.
    • Начать программу с коммуникативного мини-тренинга и настроить участников на позитивный лад и снять барьеры в общении между коллегами.

    ТРЕНИНГ "КАК СТАТЬ КОМАНДОЙ"

    Цели обучения:

    • Осознание основных механизмов командообразования.
    • Обретение навыков эффективной командной работы.
    • Снятие напряжения, накопленного на работе.
    • Улучшение эмоционального климата внутри коллектива.
    • Повышение мотивации сотрудников.
    • Улучшение коммуникаций между сотрудниками.

    Формат: однодневный выездной тренинг.

    В результате тренинга Вы получите инструменты эффективной совместной работы в команде, собственный «командный кодекс».

    Из программы Вы узнаете:

    • полезные и вредные мотиваторы сотрудника в команде;
    • организация коммуникаций между сотрудниками в одном отделе или группе – как сделать ее эффективнее;
    • связь между отделами – как ее улучшить и зачем;
    • я как член команды – какой я командный игрок?
    • какова роль договоренностей в командной работе?
    • сложные ситуации в командной работе (обиды, саботаж, новый участник, деструктивные роли: теневой лидер, «шапокляк» и др.) и многое другое.

    Содержание тренинга:

    •  Модель эффективной команды. Почему работе в команде нужно учиться?
    •  Отличия команды от группы.
    •  Критерии командного взаимодействия.
    •  Синергетический эффект. Когда 2 + 2 = 6?
    •  Этапы развития команды. Обязательный и бесконечный цикл.
    •  Тест на определение своей роли в команде.
    •  Сильные стороны и возможные области развития.
    •  Эффективная коммуникация.
    •  Правила подачи обратной связи.
    •  Разработка командных ценностей и договоренностей.

    ПРИМЕРЫ СЮЖЕТНО-ПРИКЛЮЧЕНЧЕСКИХ ИГР

                  Ростов-на-Дону и Ростовская область


    В зависимости от повода для мероприятия, количества участников, их уровня, предпочтений Компании мы можем добавить элемент игры в любое событие.

    Казачий тайник

    Корпоративный выезд в станицу Старочеркасскую запомнится чудесными видами древних улиц, казачьим гостеприимством и вкуснейшей ухой, приготовленной самими участниками! Заодно команда разгадает тайные послания и найдет спрятанный когда-то клад, чтобы разделить его с коллегами и отпраздновать победу.

    Двенадцать стульев

    Разыскать сокровища мадам Петуховой, собрав 12 компетенций руководителя – это отличный способ устроить командообразование для руководителей подразделений Компании и ТОП-состава. Программа приправлена отличным юмором в стиле Ильфа и Петрова, состоит из логических и коммуникативных испытаний, также по желанию может быть усложнена физическими и активными заданиями.

    Шестой элемент

    Реальность меняется каждый день, предъявляя все более высокие требования к бизнес-командам. Осознать мудрость пяти природных элементов, понять, что ценного скрыто в каждом участнике, и раскрыть полный потенциал команды как «Шестого элемента» – цель этой динамичной и активной игры. Объединяющая, улучшающая коммуникации и настроение программа подойдет практически любой Компании и уровню сотрудников.

    Вокруг света

    Ощутить себя путешественником, познать новые грани себя и своей команды, позволит эта программа. Испытания стилизованы под колорит разных стран, задача – собрать все марки на свой чемодан, совершив кругосветку за 1 день. Игра подходит для больших коллективов, создает отличное настроение благодаря наличию творческих заданий, активных испытаний на взаимовыручку, поддержку и совместное преодоление реальных препятствий.

                   Регионы России


    Красота заповедных лесов Воронежа

    В Воронежский заповедник съезжаются люди со всей страны, чтобы насладиться богатой природой, послушать пение редких птиц, окунуться в чистейшие воды реки и подышать особым здоровым воздухом этих волшебных мест. Мы предлагаем вам совместить эстетическое удовольствие с физической активностью: программа активного лесного квеста мобилизует команду, заставит выйти за пределы привычных ролей на работе и переключит внимание. Это лучший способ сплотить коллектив и сделать его более дружным!

    Горные приключения

    Красоту гор можно описывать бесконечно. Об особом нраве их обитателей сложено много легенд. Но одно из местных преданий повествует нам вовсе не о прелестях горного туризма. Говорят, в лесах Адыгеи, на крутых склонах когда-то свирепствовал разбойник Аслан-бек, нападавший на караваны путешественников. Его история, как и следует, закончилась весьма грустно, но тайник Аслан-бека, в котором он долгие годы складывал награбленные сокровища, так никто и не нашел. Мы предлагаем Вам отправиться в, пожалуй, самое интересное приключение – на поиски разбойничьего клада, в живописные горные районы Адыгеи, где все пропитано историей и духом авантюризма.

    Получить подробную информацию можно по телефонам +7(863) 309-04-54, +7(906) 424-00-66, электронная почта: info@a-five.ru
    Поделиться с друзьями