Вакансии

Подпишитесь на нашу рассылку

* поля обязательные для заполнения
*E-Mail:
Имя:
Фамилия:
Нажимая кнопку "Подписаться" вы выражаете свое согласие на обработку ваших персональных данных (имени, электронного адреса) для получения рассылки.

Статьи

Кто отвечает за прибыль?

30.11.2017
Как создается финансовая структура и какие задачи она позволяет решить?
читать

Развиваемые и неразвиваемые компетенции

15.11.2017
Развитием каких компетенций работодателям стоит заниматься, а каких нет?
читать

Зачем нам консалтинг? Сами сделаем…

20.10.2017
О том, что останавливает бизнес в критический момент обращаться к консультантам
читать
к списку

Прошел открытый тренинг "Я - наставник"

Прошел открытый тренинг "Я - наставник"

Компания [А]5 провела открытый тренинг «Я – наставник. Как адаптировать, обучать, развивать персонал». Вела тренинг Анны Николаенко, бизнес-тренер и эксперт-практик в обучении и развитии персонала.

Анне большое спасибо за, как всегда, яркую и качественную работу.

В тренинге приняли участие HR– специалисты, руководители, специалисты по обучению и развитию персонала из компаний, разных отраслей: мобильный ритейл, производство, IT – системы, логистика, розничные продажи. Участники обменивались опытом, видением, вместе искали решения корпоративных задач, обогащая свои подходы и расширяя видение.

На тренинге участники работали над собственными проектами по внедрению системы адаптации, изучали те, возможные сложности, с которыми может столкнуться компания при внедрении системы. Развивали навыки адаптации сотрудников, оценки кандидата в наставники, разрабатывали компетенции наставника, оценки зон развития начинающих и опытных сотрудников, составляли индивидуальные планы развития, разрабатывали проекты внедрения системы наставничества для того, чтобы в дальнейшем успешно применять в компании знания о системе наставничества и развитии персонала.

Осваивали те изменения, которые необходимо вносить в существующую систему адаптации, чтобы успешнее развивать и обучать персонал.

Группа удивительная – участники открытые, яркие, с разнообразным опытом и желанием развивать свои компании и помогать приходить к результатам. Они с интересом откликались на все темы, представленные на тренинге, задавали вопросы, удивлялись, делились мнением и в целом были очень активны.

В финале тренинга участники с удовольствием поблагодарили Анну, отметив высокий профессионализм, отличное качество материала, понятную подачу и практическую пользу всех инструментов, которые они узнали во время тренинга.

к списку ()
Поделиться с друзьями