Постановка системы оценки
Постановка системы оценки персонала — разработка, организация и внедрение системы оценки и аттестации персонала организации, методы и критерии оценки персонала, описание методик оценки, профессиональное тестирование, результаты оценки персонала, оценки при развитии, подборе и обучении персонала.
|
№ |
Содержание услуги |
Результат |
|
1. |
Описание целей оценки. |
Готовая к использованию схема организации системы оценки персонала с описанием ее этапов, стандартов и ресурсов, необходимых для ее реализации. |
|
2. |
Разработка инструментов оценки. |
|
|
3. |
Стандартизация процедуры и подготовка документооборота в соответствии с внутренними нормативными актами и ТК РФ. |
|
|
4. |
Оценка ресурсов компании. |
|
|
5. |
Осуществление сопровождения на этапе внедрения и реализации. |